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Sicheres Whistleblowing von Trustlinks

Ein vertrauenswürdiges Hinweisgebersystem für Ihre Organisation

Geben Sie jeder Stimme einen sicheren Raum.

Unsere Lösung Whistlelink vereint vertrauliche Meldungen und Fallbearbeitung. Ermöglichen Sie es Menschen, Bedenken sicher zu äußern, und geben Sie Ihrem Team einen klaren Weg, darauf zu reagieren.

Vertrauliche Meldungen

Schriftliche und mündliche Meldekanäle

Anonymer Dialog

Sichere Zwei-Wege-Kommunikation

Strukturierte Fallbearbeitung

Von der Meldung bis zum Abschluss

Für die hinweisgebende Person

Mit gutem Gefühl Bedenken äußern

Bedenken zu äußern, kann schwerfallen. Geben Sie Menschen eine vertrauliche Möglichkeit, ihr Wissen zu teilen und in Kontakt zu bleiben, ohne ihre Identität preiszugeben.

Verschiedene Meldekanäle zur Wahl

Ermöglichen Sie Meldungen schriftlich oder mündlich, mit der Option, vertraulich oder anonym zu melden.

Ein Dialog statt einer Sackgasse

Bleiben Sie über sichere, anonyme Zwei-Wege-Kommunikation mit der hinweisgebenden Person in Kontakt.

In vielen Sprachen zugänglich

Meldungen in über 50 Sprachen helfen Menschen, sich in einer Sprache zu äußern, in der sie sich wohlfühlen.

Sichere Kommunikation zwischen Organisation und Nutzer

Für das Team, das Meldungen bearbeitet

Aus einem Hinweis wird ein klarer nächster Schritt

Bündeln Sie sensible Informationen und die Fallbearbeitung an einem Ort. Whistlelink hilft Ihrem Team, zu reagieren, zusammenzuarbeiten und den Überblick zu behalten.

Alle Fälle an einem Ort

Verwalten Sie Meldungen, arbeiten Sie mit den beteiligten Personen zusammen und führen Sie jeden Fall bis zum Abschluss.

Unterstützung im Arbeitsalltag

Ein KI-Assistent und automatische Übersetzung helfen Fallbearbeitenden, mit den eingehenden Informationen zu arbeiten.

Mehr Klarheit über Hinweise

Dashboards und Analysen geben Ihrem Team den Überblick über Fälle und anstehende Fristen und zeigen, wo Handlungsbedarf besteht.

So funktioniert es

Ein sicherer Meldekanal. Eine durchdachte Reaktion.

01

Machen Sie es leicht, Bedenken zu äußern

Stellen Sie einen Meldekanal bereit, den Menschen über Ihre Website oder Ihr Intranet erreichen, auf dem Gerät, das sie nutzen. Derselbe Kanal eignet sich auch für andere interne Meldungen, nicht nur für Whistleblowing.

02

Entgegennehmen und reagieren

Übernehmen Sie Meldungen in die Fallbearbeitung und kommunizieren Sie sicher mit der hinweisgebenden Person, auch wenn sie anonym bleibt. Automatische Erinnerungen helfen Ihnen, gesetzliche Fristen im Blick zu behalten, etwa für die Eingangsbestätigung und die Rückmeldung.

03

Konsequent nachverfolgen

Untersuchen Sie jeden Fall, arbeiten Sie mit den beteiligten Personen zusammen und bleiben Sie mit der hinweisgebenden Person in Kontakt, bis der Fall abgeschlossen ist. Dashboards und Analysen sorgen für einen klaren Überblick über die Arbeit.

Sensible Informationen verdienen besonderen Schutz

ISO 27001-Zertifizierungsabzeichen.
Mitglied von Säkerhetsbranschen, dem schwedischen Branchenverband der Sicherheitswirtschaft

Jede Meldung ist ab dem Moment des Absendens geschützt. Whistlelink vereint vertrauliche Meldungen, verschlüsselte Kommunikation und sichere Fallbearbeitung, und alle Daten werden innerhalb der EU gehostet.

Wir sind nach ISO 27001 zertifiziert, einem international anerkannten Standard für Informationssicherheit, und Mitglied von Säkerhetsbranschen, dem schwedischen Branchenverband der Sicherheitswirtschaft.

Whistlelink kennenlernen

Die Lösung entdecken

Werfen Sie einen genaueren Blick auf die Funktionen von Whistlelink für Meldungen und Fallbearbeitung.

Eine Hotline ergänzen

Sprechen Sie mit geschultem Personal über die gebührenfreie Hotline Live von Whistlelink, rund um die Uhr erreichbar.

Das passende Abonnement finden

Sehen Sie sich die Preisoptionen von Whistlelink an und besprechen Sie, was Ihre Organisation braucht.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!Erfahren Sie, wie es in Ihrer Organisation funktioniert

Buchen Sie eine kostenlose Whistlelink-Demo und entdecken Sie Meldewege, Fallbearbeitung und das passende Abonnement für Ihr Team.

Philipp Garz, Territory Manager.

Kontaktieren Sie Philipp Garz, unseren Territory Manager, der Ihnen gerne alle Fragen zu Whistleblowing und Whistlelink beantwortet.

FAQ

Fragen zum Whistleblowing

Was Sie vor dem Start wissen sollten.

Was ist ein Hinweisgebersystem?

Ein Hinweisgebersystem bietet Menschen eine sichere, vertrauliche Möglichkeit, Fehlverhalten zu melden, und Ihrer Organisation einen sicheren Weg, jede Meldung entgegenzunehmen, zu untersuchen und nachzuverfolgen. Whistleblowing von Trustlinks basiert auf unserer Lösung Whistlelink, die Meldekanäle, sichere Kommunikation und Fallbearbeitung auf einer Plattform vereint.

Ja. Whistlelink unterstützt anonyme Meldungen und sichere Zwei-Wege-Kommunikation, sodass Fallbearbeitende Rückfragen stellen können, ohne dass die hinweisgebende Person ihre Identität preisgeben muss.

Ein Meldekanal sollte allen Personen offenstehen, die mit Ihrer Organisation in Verbindung stehen. Neben Beschäftigten können das Auftragnehmer, Lieferanten, Geschäftspartner und andere sein, die mit Ihrem Unternehmen in Kontakt kommen.

Ja. Whistlelink unterstützt Meldungen in über 50 Sprachen, und die automatische Übersetzung hilft Fallbearbeitenden, mit Meldungen in jeder dieser Sprachen zu arbeiten.

Whistlelink unterstützt Sie dabei, die EU-Hinweisgeberrichtlinie und die nationalen Gesetze zum Hinweisgeberschutz einzuhalten, wie das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Deutschland und das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) in Österreich. Die Lösung bietet die vorgeschriebenen Meldekanäle, sichere Fallbearbeitung und Erinnerungen an gesetzliche Fristen.

Buchen Sie eine kostenlose Demo und sehen Sie, wie Meldungen und Fallbearbeitung im Hinweisgebersystem in der Praxis funktionieren. Eine kostenlose Testphase ist ebenfalls verfügbar.

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→ Oder erkunden Sie unsere häufig gestellten Fragen (FAQ)

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